Durée : 1 jour

Public : Toute équipe souhaitant définir, partager, développer et incarner ses valeurs

Pré-requis : Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Objectifs pédagogiques : - Co-construire la « vision de l’équipe » - Valoriser et articuler l’équipe sur la mise en avant de ses talents - Faire émerger et partager des valeurs communes - Développer la cohésion d’équipe

Moyens pédagogiques : Une méthode innovante Une journée dédiée à l’équipe au sein d’un Escape Game, au format original et ludique Concrète, cette journée s’ajuste à vos besoins Elle vous permettra d’ouvrir de nouvelles perspectives et pistes de réflexion directement transposables à la réalité professionnelle Concept : Enigmaparc une expérience unique permettant de favoriser l’intelligence collective et la réflexion collaborative Des challenges à relever en groupe à visée pédagogique, permettant de mettre en avant les compétences individuelles et l’efficacité du travail en équipe Cette journée est accompagnée par un coach professionnel afin de faciliter l’analyse réflexive sur les expériences vécues et faire ressortir le noyau positif et les ajustements potentiels à mener Pourquoi Enigmaparc : Les valeurs en entreprise restent bien souvent à l’état de « concept » sans être réellement incarnées ou mises en pratiques Cet escape Game « pédagogique » est utilisé pour sa capacité à mobiliser tous les sens, stimuler l’imagination et l’esprit d’analyse, permettre de se revisiter et de dépasser ses limites Son aspect ludique motive les participants, leurs permet d’être acteurs de la formation pour assurer un ancrage optimal des apprentissages et prises de conscience Vivre, incarner, mettre à l’épreuve ses valeurs plutôt qu’en parler...

RNCP : Aucun

Délais d'accès : 1 mois

Accessibilite : Accès handicapés / Parking / Salle de formation

Competences visées : - Accroître la connaissance interpersonnelle pour mieux collaborer ensemble - Faire gagner l’équipe en maturité - Identifier, favoriser l’expression, synthétiser et déployer les valeurs communes de l’équipe au service des enjeux de son métier et de son entreprise - S’attacher à la valorisation du noyau positif commun - Reconnaître les talents et favoriser l’engagement de chacun

Evaluation : - Fiche individuelle d'appréciation de la formation - Attestation individuelle de participation

Tarif : Nous consulter

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