Equi Manager

Durée : 1 jour

Public : Toute personne souhaitant travailler sa posture de manager, renforcer son leadership et sa communication.

Pré-requis : Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Objectifs pédagogiques : - Identifier leur positionnement naturel de leader et leur façon de le déployer - Déployer leur leadership en étant conscient de ce qu’il génère chez leurs interlocuteurs - Ajuster leur posture managériale afin de déployer une vision claire et mobilisatrice - Profiter de l’effet miroir du cheval pour ancrer les prises de conscience et se mettre en action

Moyens pédagogiques : Les pédagogies sont inductives, actives et participatives Une formation action Permettre le développement des compétences, d’outils et de méthodes Théorie et travaux pratiques Mises en situation avec le cheval Film des expérimentations et des mises en situation Co construction d’un support individuel synthétique Une pédagogie résolument axée sur l’expérientiel et les résultats formation facilitée par le cheval une démarche innovante et éprouvée. Sur la base de mises en situation avec le cheval, cette expérience unique précèdera la formation en salle Les mises en situation sont directement transposables à la réalité professionnelle, individualisées et génèrent une appropriation durable des résultats Ce module est un véritable catalyseur, un accélérateur qui aboutit à des prises de conscience et fournit de la « matière » sur laquelle s’appuyer, travailler Des débriefings à chaud et à froid

RNCP : Aucun

Délais d'accès : 1 mois

Accessibilite : Accès handicapés / Parking / Salle de formation

Competences visées : - Appréhender les fondamentaux du management et de la communication - Mieux se connaître et mieux comprendre son mode de fonctionnement préférentiel - Identifier ses points forts et prendre conscience de ses points de vigilance - Adapter son comportement, son discours, afin de faciliter la communication et la coopération avec ses collaborateurs - Manager son équipe, donner du sens et des perspectives pour maintenir la motivation et les performances - Prendre sa place dans la relation dans le respect de soi et de l’autre - S’adapter à différentes situations managériales

Evaluation : - Fiche individuelle d'appréciation de la formation - Attestation individuelle de participation - Mesure de la satisfaction globale post formation - Déroulement et qualité de l’action de formation - Évaluation du transfert des acquis en fin de formation - Sur demande du participant, possibilité d’un rendez vous téléphonique quelques semaines plus tard avec le formateur

Tarif : Nous consulter

Témoignages

Corinne - Formation Coach professionnel - 04/09/2020

Bonsoir Sébastien, Je voulais te remercier pour cette nouvelle semaine. Je me sens à ma place et gagne en confiance grâce à toi, à Cécile et au groupe. Je grandis, je me découvre et mesure aujourd’hui, que ce qui n’était qu’un rêve est à ma portée. Je ressens une joie intense. Cette semaine, j’ai l’impression d’avoir gravi plusieurs barreaux de l’échelle vers l’accomplissement ! Corinne

Karim - 43 ans - Maître restaurateur - 13/05/2020

Après une longue recherche, mon choix s’est porté sur Ethos Academy pour la richesse et la diversité de du programme de formation « Formateur Professionnel pour Adultes », qui répond à toutes mes attentes.

Les formateurs sont très professionnels et à l’écoute. Aussi l’équipe Naooen et Ethos Academy ont fait un bon suivi et est disponible pour répondre à toutes nos questions. Un choix que je ne regrette pas du tout. Je recommande vivement cette formation complète. 

Christelle A. – 41 ans – Sté CAP’Collaboration – 13/05/2020

Bienveillance, écoute et accompagnement sont pour moi les trois mots qui qualifient Ethos Academy et Naooen. Un grand merci à Corinne et à toute son équipe pour ces mois passés auprès d’eux. »