Parcours Manager Coach

Durée : 18 jours

Public : Tout manager souhaitant évoluer vers une posture de manager coach.

Pré-requis : 1ère expérience en management souhaitable

Objectifs pédagogiques : - Mieux se connaître, mieux comprendre leur mode de fonctionnement préférentiel et ce qu’il implique. - Augmenter leur leadership et leur impact professionnel. - Adapter leur management à la situation et à leurs interlocuteurs. - Adopter une posture de manager coach. - Utiliser les principaux outils du coaching pour accompagner ses collaborateurs et développer leur potentiel. - Développer leur aisance relationnelle et managériale. - S’affirmer, gagner en assurance et développer leur confiance en soi. - Accompagner le changement. - Optimiser leur organisation personnelle, gérer leur temps et leurs priorités. - Animer des réunions et prendre la parole en public.

Moyens pédagogiques : - Faire évoluer les pratiques professionnelles des stagiaires par l’acquisitionde savoirs,savoir-faire et savoir-être. - Permettre le développement de compétences, outils et méthodes relatives à l’adaptation de son animation de formations en fonction des profils d’apprentissage en présence. - Appliquer la pédagogie inversée en impliquant systématiquement les futurs stagiaires en amont de chacun des modules du parcours de formation. - Ces modules sont animés de manière dynamique et participatives afin d’être toujours en lien avec le contexte professionnel,les expériences et attentes des participants. - Apports théoriques en support de la réflexion personnelle guidée, outils facilitateurs, échanges et feedbacks, analyse de cas pratique, mises en situation. - Support de travail papier et PDF. - Film des expérimentationset mises en situation. - Co-construction d’un support individuel synthétique portant sur les objectifs travaillés lors de la formation, les apprentissages et outils identifiés, les mises en œuvre, travaux personnels et actions menés.

RNCP : Aucun

Délais d'accès : Entre 5 et 15 jours ouvrés

Accessibilite : Les modalités d’accès (numériques, physiques, informatives) sont prévues au cas par cas par chaque agence du groupe Naooen. Pour toute question à ce sujet, n’hésitez pas à vous référer à la page accessibilité www.naooen.com/accessibilite, ou auprès de votre contact au sein de l’agence.

Suites de parcours / débouchés : Manager et Coach professionnel en entreprise

Competences visées : Voir le programme en PDF associé à cette fiche

Evaluation : – Fiche individuelle d'appréciation de la formation – Attestation individuelle de participation – Évaluation du transfert des acquis en fin de formation – Sur demande du participant, possibilité d’un rendez-vous téléphonique quelques semaines plus tard avec le formateur

Tarif : Nous consulter

Témoignages

ISSY LES MOULINEAUX – Gestion du stress

  • J’ai adoré ces 2 jours, ils me confirme que je suis sur le bon chemin… Merci
  • Excellente formation. Mes objectifs sont atteints. Plusieurs outils pour la vie quotidienne à utiliser.
  • Formation très enrichissante et très intéressante sur le plan professionnel et aussi personnel ; l’envie d’autres formations dans le même sens. C’est une formation qui manque et qui permet de prendre du recul et d’aller de l’avant.
  • Merci de m’avoir laissé suivre cette formation
  • Cette formation a été une petite « mine d’or » Merci

ISSY LES MOULINEAUX – Gestion du stress

  • Formatrice bienveillante, disponible et dévouée pour le groupe. Formation riche avec mise en pratique variée et concrète. Apprentissage de soi, des clés du bien-être : merci !
  • Trop court ! bulle d’oxygène dans une période particulière
  • La formatrice est vraiment super./ Très pédagogue, très bienveillante, et très professionnelle. Merci !

Biocoop – Gestes et Postures

Très bonne variation des supports (visuel, pwp, exemple…). Très bonne formation, dynamique avec plusieurs supports différents.